Gli altri incontri si terranno il 28 settembre, il 15 e il 25 ottobre
Ieri, tutto il personale dipendente delle aree “Affari Istituzionali”, “Affari finanziari”, “Lavori pubblici”, “ Sviluppo del territorio”, “Politiche sociali ricreative e culturali”, “Servizi di vigilanza” e “Servizi Legali” del Comune di Manduria, con i rispettivi assessori, sono stati impegnati nel primo dei quattro incontri previsti dal percorso per la elaborazione di un “Piano di formazione del personale 2021” destinato a soddisfare il fabbisogno formativo di tutto il settore.
Il Piano di formazione si articolerà in quattro giorni: 21 e 28 settembre, 15 e 25 ottobre e tratteranno i seguenti temi:
- Governance e Governmant;
- Il lavoro nella P.A. locale. Identità e cambiamento;
- L’Ente locale, i social media e la transazione digitale;
- Anticorruzione, trasparenza e responsabilità disciplinare;
Un importante momento formativo volto alla massima preparazione di tutto il personale dipendente per offrire al pubblico un servizio impeccabile.
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